社会责任宪章

NORMISO 的社会责任体系与可持续发展目标对接。凭借自身的组织架构,公司已在诸多目标上付诸行动。

1. 分散化布局与社会影响

• 就业与包容 — 在各地区(包括欠发达地区)创造就业;向残障人士、青年与转岗人员开放的包容政策;
• 地方经济发展 — 区域就业缩小地区差距;
• 碳足迹 — 办事处的地理分布减少长距离通勤并优化公务出行;
• 生活质量 — 员工获得更好的工作与生活平衡。

2. 对接 SDG 的专项承诺

• 减少不平等 — 残障人士的职业融入及适配的工作条件;
• 优质教育 — 严谨的入职培养、对继续培训的大力投入、内部转岗机制,以及与阿尔及利亚高校合作接收实习生;
• 体面工作 — 持续改善工作条件,与私立诊所合作提供优质医疗保障,并日益重视职场福祉。